Redes sociales y emprededurismo en el Maratón de Empleabilidad de la CEU-UCH

La Universidad CEU Cardenal Herrera (CEU-UCH) ha celebrado el Maratón de Empleabilidad 2012 en su campus de Alfara del Patriarca. En este evento, se ha hablado de la importancia del posicionamiento en redes sociales, de prepararse bien la entrevista de trabajo o de emprender iniciativas empresariales como salidas laborales de los actuales estudiantes de la universidad.

El evento se ha celebrado para proporcionar las claves para la búsqueda de empleo efectiva en un entorno cada vez más cambiante a los estudiantes de la Universidad CEU Cardenal Herrera.

La jornadas ha estado dividida en cinco etapas, desarrolladas a lo largo de todo el día de hoy, con la participación de diversos expertos, especialmente en el ámbito del posicionamiento efectivo en las redes sociales para la búsqueda de empleo, como Fernando Leandro, social media de la UCH-CEU, y el formador y consultor Pablo Alonso.

Sobre redes sociales

Fernando Leandro ha relatado las acciones que desarrolla un Community Manager, y ha realizado una introducción de las diversas redes sociales y valorado la marca personal de cada uno: “Somos una marca, trabajémosla”.

Pablo Alonso, especialista en recursos humanos en redes sociales y emprendedor, ha revelado algunas incógnitas sobre la plataforma Linkedin, red social especializada en perfiles profesionales, y ha destacado: “por qué no trabajar desde la oferta y no desde la demanda, mejoremos desde la oferta”.
 
¿Por qué debo contratarte?

Juan Luis Garrigos, socio director de Garrigós & Llopis y director de Stemper Consultores Asociados en Valencia, ha explicado las claves para superar con éxito una entrevista de trabajo.

Garrigos ha destacado las virtudes que debe tener un curriculum vitae en el caso de un demandante de empleo. Ha dividido la búsqueda de empleo en cuatro fases. En primer lugar hay que marcarse un objetivo y realizar un DAFO personal con humildad y pidiendo feedback. En segundo lugar, es necesario recabar información sobre la empresa, analizar las competencias propias, y por último, cuidar la imagen personal.

Posteriormente se ha celebrado la mesa redonda “¿Por qué debo contratarte?”, a cargo de Hugo Calvo, gerente de Perspective Markers; Mar Sánchez Marchori, directora en MSM Pedagogía Creativa; y Miguel Mares Garcés, presidente de la Asociación de Agentes de Desarrollo Local y Promoción Socioeconómica de la Comunidad Valenciana (ADLYPSE).
 
Iniciativas emprendedoras exitosas

El Maratón de Empleabilidad 2012 de la CEU-UCH también ha abordado el emprendedurismo como salida laboral, con la participación de Iván Lausuch, responsable del proyecto ALERTIA (herramienta que detecta los problemas en el correcto funcionamiento de las páginas webs de los clientes); Borja Agramunt, antiguo alumno de la UCH-CEU que actualmente es director de la agencia de la comunicación Brand Lab y promotor de Fit & Fun, y Cristina Ventura, profesora de la Escuela Superior de Enseñanzas Técnicas. El camino de la Investigación y la especialización a través de Masters ha sido abordado por Carmen Marcilla, Responsable de la Escuela de Negocios CEU en Valencia.

También ha habido estands de colegios profesionales, como la Asociación de Diseñadores de la Comunidad Valenciana, para informar a los estudiantes de los perfiles profesionales más demandados en cada titulación impartida en la CEU-UCH.

Este maratón ha sido organizado por el Servicio de Información, Prácticas y Empleo (SIPE) de la Universidad CEU Cardenal Herrera con la colaboración del Vicerrectorado de Alumnos y Extensión Universitaria, la Escuela de Negocios CEU y la Agrupación de Antiguos Alumnos de la CEU-UCH.