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"Engagement" frente a un estrés en aumento opinión 02/05/2012 opinión El 79% de los directivos considera que el estrés constituye un gran problema en sus organizaciones, según la Encuesta Europea de Empresas so...
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prácticas comerciales

"No hay nada más fuerte que un equipo motivado, pero no vale todo"
José Juan Aguilar impartió una conferencia sobre las mejores prácticas comerciales.

"No hay nada más fuerte que un equipo motivado, pero no vale todo"

18/05/2012

La consultora Tea Cegos y Avant i+e han impartido una conferencia en Valencia sobre las mejores prácticas comerciales. Una charla dirigida a profesionales de RR HH y del área comercial para compartir las técnicas necesarias para mantener, e incluso aumentar, la cuota de mercado, como la motivación, la ética o estrechar lazos con el comprador.


investigación

La tasa de abandono escolar española casi triplica el objetivo de la UE

17/05/2012

EL Ivie ha comparado los indicadores educativos de los países la UE en relación a los objetivos comunitarios en su último cuaderno de Capital Humano. España no sale bien parada. Su...

salud laboral

Optimi predice el riesgo de depresión con un 85% de fiabilidad, según promotores

16/05/2012

Representantes de la empresa everis y de las universidades Jaume I de Castellón, Valencia y Politécnica de Valencia han desarrollado el prototipo de Optimi, una herramienta informá...

reforma laboral

"Nos vamos a encontrar con innumerables juicios en los despidos"

15/05/2012

Victoria Villanueva, abogada de Cuatrecasas, Gonçalves Pereira, ha enumerado los obstáculos que está encontrando la reforma laboral. En una jornada organizada por este despacho, la...

resultados

Consum aumenta su plantilla en 214 personas durante el 2011

14/05/2012

La cooperativa de distribución Consum aumentó el año pasado su plantilla en 214 personas y alcanzó un total de 10.103 empleados. En su presentación de resultados, la organización h...

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ENTREVISTAS

"La competitividad no es otra cosa que cargarse al vecino" Francisco Álvarez
Francisco Álvarez
09/05/2012
Francisco Álvarez, que fue vicepresidente de la Bolsa de París y director de la Bolsa de Valencia, es actualmente uno de los divulgadores del funcionamiento del sector financiero más populares de nuestro país con una perspectiva muy crítica. En esta entrevista, propone un modelo más amable de gestión de las empresas que tenga en cuenta el valor de sus empleados.
[Leer entrevista]




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